RGDU (ex-réduction Fillon)
Réduction Générale Dégressive Unique des cotisations patronales (RGDU). Taux, calculs et explications pour le bulletin de paie 2026.
Définition
La Réduction Générale Dégressive Unique (RGDU), anciennement « réduction Fillon » puis « réduction générale », est un dispositif d'allègement des charges patronales pour les salaires inférieurs à 3 SMIC en 2026. Elle permet de réduire significativement le coût du travail en exonérant partiellement les cotisations patronales de Sécurité Sociale, de retraite complémentaire, d'assurance chômage et de FNAL. La réforme 2026 a étendu le seuil (anciennement 1,6 SMIC) et introduit une formule dégressive non linéaire.
Chiffres clés 2026
Taux et montants en vigueur, mis à jour automatiquement.
3 SMIC (5469.09 €)
Seuil d'application
0.3981
Coefficient max. (< 50 sal.)
0.4021
Coefficient max. (>= 50 sal.)
1823.03 €
SMIC mensuel brut
12.02 €
SMIC horaire brut
Comment ça fonctionne
Les points essentiels à connaître.
La RGDU s'applique aux salaires bruts annuels inférieurs à 3 SMIC (soit un salaire mensuel brut maximum de 5469.09 € en 2026).
Le coefficient de réduction est maximal au SMIC et décroît de façon dégressive (exposant 1,75) jusqu'à s'annuler à 3 SMIC.
Formule 2026 : C = Tmin + (Tdelta × [(1/2) × ((3 × SMIC annuel / RAB) - 1)]^1,75), avec Tmin = 0,02.
Le coefficient maximum au SMIC est de 0.3981 (< 50 salariés) ou 0.4021 (>= 50 salariés).
Les cotisations éligibles incluent : maladie, vieillesse, allocations familiales, AT/MP (dans la limite de 0,46 %), FNAL, solidarité autonomie, chômage et retraite complémentaire.
Questions fréquentes
Tout savoir sur rgdu (ex-réduction fillon).
Voir aussi
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