Question 1

Qu'est-ce que les cotisations sociales ?

Accepted Answer

Les cotisations sociales sont des prélèvements obligatoires sur les salaires qui financent la protection sociale : maladie, retraite, famille, chômage, accidents du travail. Elles se divisent en cotisations patronales (payées par l'employeur) et salariales (prélevées sur le salaire brut du salarié).

Question 2

Quelle est la différence entre cotisations patronales et salariales ?

Accepted Answer

Les cotisations patronales sont payées par l'employeur en plus du salaire brut (environ 35% du brut). Les cotisations salariales sont prélevées sur le salaire brut du salarié (environ 22% du brut). Ensemble, elles financent la Sécurité Sociale et les régimes complémentaires.

Question 3

Qu'est-ce que l'URSSAF ?

Accepted Answer

L'URSSAF (Union de Recouvrement des cotisations de Sécurité Sociale et d'Allocations Familiales) collecte les cotisations sociales auprès des employeurs et travailleurs indépendants. Elle finance l'assurance maladie, vieillesse, famille et accidents du travail.

Question 4

Quelle est la différence entre CSG et CRDS ?

Accepted Answer

La CSG (Contribution Sociale Généralisée) finance la protection sociale (maladie, famille, vieillesse). La CRDS (Contribution au Remboursement de la Dette Sociale) rembourse la dette de la Sécurité Sociale. La CSG est partiellement déductible de l'impôt, pas la CRDS.

Question 5

Qu'est-ce que l'AGIRC-ARRCO ?

Accepted Answer

L'AGIRC-ARRCO est le régime de retraite complémentaire obligatoire pour tous les salariés du secteur privé. Les cotisations sont calculées sur la tranche 1 (jusqu'au PMSS) et la tranche 2 (entre 1 et 8 PMSS). Les taux diffèrent entre cadres et non-cadres.

Question 6

Qu'est-ce que la RGDU (ex-réduction Fillon) ?

Accepted Answer

La Réduction Générale Dégressive Unique (RGDU, ex-réduction Fillon) est une exonération de charges patronales pour les salaires inférieurs à 3 SMIC (5 469 € brut). Elle vise à réduire le coût du travail. Le montant dépend du salaire annuel et de la taille de l'entreprise, avec une formule dégressive non linéaire.

Question 7

Comment fonctionne le prélèvement à la source ?

Accepted Answer

Le prélèvement à la source (PAS) est l'impôt sur le revenu collecté directement sur le salaire depuis janvier 2019. L'employeur applique un taux transmis par l'administration fiscale. Le salarié peut opter pour un taux neutre (barème) ou individualisé.

Question 8

Qu'est-ce que la mutuelle obligatoire ?

Accepted Answer

Depuis 2016, les employeurs doivent proposer une complémentaire santé à tous leurs salariés avec une prise en charge d'au moins 50% du coût. La mutuelle couvre les frais de santé non remboursés par la Sécurité Sociale.

Glossaire de la paie

Cotisations et contributions

Cotisations sociales

Cotisations patronales

Cotisations salariales

URSSAF

AGIRC-ARRCO

CSG et CRDS

Assurance chômage

Prévoyance et mutuelle

RGDU (ex-réduction Fillon)

Prélèvement à la source

Outils de calcul

Calculateur Brut/Net

SMIC 2026

Taux cotisations

Plafond SS

Questions fréquentes

Ressources externes

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