Comment fonctionne la subrogation des IJSS ?

Avec la subrogation, l'employeur maintient le salaire et perçoit les IJSS à la place du salarié. Le bulletin montre : salaire brut réduit pour les jours d'absence, puis ligne 'IJSS subrogées' (montant SS) ajoutée. Le salarié perçoit un net régulier, l'employeur récupère les IJSS auprès de la CPAM.

Quel est le montant des IJSS maladie ?

Les IJSS maladie = 50% du salaire journalier de base (SJB = moyenne des 3 derniers mois bruts ÷ 91,25). Plafond 2026 : environ 52€/jour. Pour ce bulletin à 2 800€/mois : SJB ≈ 92€, IJSS ≈ 46€/jour. Les IJSS sont versées après 3 jours de carence.

Le CDD donne-t-il droit au maintien de salaire maladie ?

Oui, les CDD ont les mêmes droits que les CDI pour le maintien de salaire conventionnel, sous condition d'ancienneté (souvent 1 an). La convention Publicité prévoit un maintien à 90% puis 66% selon l'ancienneté. L'indemnité de fin de contrat (10%) n'est pas affectée par la maladie.