Générateur QuickPaie : créer une fiche de paie en ligne

Le Générateur QuickPaie édite des bulletins de salaire à l'unité, directement dans le navigateur. Vous saisissez l'entreprise, le salarié et les éléments du mois ; le moteur calcule le brut, les cotisations salariales et patronales, le net imposable et le net à payer selon les barèmes en vigueur, puis affiche un aperçu fidèle du bulletin. C'est l'une des trois solutions QuickPaie — celle qui ne demande ni installation, ni abonnement, ni gestion de dossier de paie : une fiche de paie quand vous en avez besoin.

Comment créer une fiche de paie en 4 étapes

  1. L'entreprise : SIRET, convention collective et secteur. Le code IDCC saisi permet de reconnaître le secteur parmi ceux du catalogue (BTP, transport, spectacle, HCR, agriculture, pharmacie, métallurgie, SYNTEC, commerce) ; les cotisations propres à ce secteur — OPPBTP, congés CIBTP, Audiens… — sont alors proposées, et vous activez celles qui s'appliquent à votre établissement. Hors de ces secteurs, le calcul reste celui du régime général.
  2. Le salarié : identité, contrat et statut. Huit statuts sont pris en charge : non-cadre, ETAM, cadre, assimilé cadre, apprenti, contrat de professionnalisation, stagiaire et mandataire social.
  3. Les variables du mois : temps de travail, heures supplémentaires, primes, absences et avantages en nature.
  4. L'aperçu, puis le téléchargement : le bulletin complet s'affiche gratuitement à l'écran ; le téléchargement du PDF se règle à l'unité, selon le tarif dégressif.

Un moteur de paie tenu à jour

Le calcul suit les barèmes en vigueur — SMIC, plafond de la Sécurité sociale, taux de cotisations — avec un catalogue de dix secteurs d'activité reconnus par code IDCC (bureaux d'études SYNTEC, hôtels-cafés-restaurants, transport, BTP…), dont les cotisations spécifiques sont proposées à la saisie. Les statuts particuliers appliquent leurs règles propres : exonérations de l'apprenti, gratification du stagiaire, cotisations du mandataire social. Pour vérifier un calcul, consultez nos exemples de bulletins commentés ou le convertisseur brut-net.

Vos données restent dans votre navigateur

Le Générateur fonctionne sans compte : les entreprises et les salariés que vous enregistrez sont conservés localement, sur votre appareil. Vous préparez plusieurs bulletins dans le panier, gardez des brouillons et gérez plusieurs établissements. En revanche, la recherche d'entreprise par numéro SIRET et le pré-remplissage de la commune par code postal interrogent des annuaires publics en ligne (recherche-entreprises.api.gouv.fr et geo.api.gouv.fr) : le numéro ou le code saisi leur est transmis pour récupérer les informations publiques de l'établissement.

Générateur, Express ou Business : lequel choisir ?

Le Générateur répond au besoin ponctuel : un bulletin de temps en temps, sans dossier de paie à tenir. Pour une paie récurrente, QuickPaie Express ajoute les commandes groupées multi-périodes et 16 documents RH gratuits. Pour la paie complète avec déclarations, QuickPaie Business intègre la DSN, la comptabilité et le registre du personnel — des modules absents du Générateur, qui porte un seul module : la paie. La présentation détaillée de cette solution est sur la page Générateur, et le guide de démarrage aide à choisir en deux minutes.

Questions fréquentes

Le Générateur est-il gratuit ?

La création, le calcul et l'aperçu sont gratuits et illimités. Seul le téléchargement du bulletin finalisé est payant — le détail est sur la page tarifs.

Faut-il créer un compte ?

Non : la saisie et l'aperçu se font sans compte, et vos données restent enregistrées localement dans votre navigateur.

Le Générateur fait-il la DSN ou la comptabilité ?

Non. Un seul module : la paie à l'unité. Pour la DSN, la comptabilité et le registre du personnel, utilisez QuickPaie Business.

Puis-je gérer plusieurs entreprises ?

Oui : le Générateur est multi-établissements, avec panier multi-bulletins et brouillons.

Quels statuts de salariés sont pris en charge ?

Huit statuts : non-cadre, ETAM, cadre, assimilé cadre, apprenti, contrat de professionnalisation, stagiaire et mandataire social.

Les barèmes sont-ils à jour ?

Oui — SMIC, plafond de la Sécurité sociale et taux de cotisations suivent les évolutions réglementaires, version après version.